Skill de Claude

Plan de acogida

Se dispara cuando ya está decidido quién entra, en qué puesto y qué día, y falta que la incorporación salga ordenada. Deja tres piezas en la carpeta de la persona: la lista de antes del primer día, el plan de 30 días y los borradores de los mensajes. Claude prepara la acogida; el contrato, el salario y la categoría los deciden la dirección y la gestoría, y ningún mensaje sale sin el sí de quien lleva la incorporación.