Skill de Claude
Fundador, empleados o creadores
Se dispara al repartir la distribución de LinkedIn entre fundador, empleados y creadores pagados. Deja una recomendación de motion con la cuenta detrás. Las tres no son rivales: son capas y etapas, la skill dice a qué capa pertenece el próximo euro.
Cuándo usarla
Úsala para decidir quién lleva la distribución de LinkedIn de la marca: «¿sigue publicando el fundador o pagamos a creadores?», «¿employee advocacy o programa de creadores?», «el crecimiento liderado por el fundador se ha estancado, y ahora qué». El marco de decisión entre las tres motions, las señales de saturación que dicen que una motion ya está agotada, y el plan de transición de 30-45 días de fundador-led a creador-aumentado.
Lo que le pides a Claude
- «¿sigue publicando el fundador o pagamos a creadores?»
- «¿employee advocacy o programa de creadores?»
Qué te llevas
fundador-empleados-o-creadores/SKILL.mdLos pasos que sigue Claude, en orden.ATRIBUCION.mdDe dónde sale y su licencia.
Adaptada al castellano por Verymuch.ai de la original de Thomas Marcelle (swan-gtm/gtm-skills · skills/thomas-marcelle/founder-employees-or-creators), con licencia MIT.
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