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Skill de Claude

Chequeo de salud de la organización

Entra el estado actual de la organización, personas, áreas, métricas clave, y sale un diagnóstico estructurado: qué está sano, qué requiere intervención, y el ciclo de revisión de desempeño de cada persona con sus objetivos del periodo.

Cuándo usarla

Úsala para medir el pulso de la empresa en una sola pasada: satisfacción del equipo, rotación, carga de trabajo, salud de las áreas clave y el progreso de cada persona contra sus objetivos. Produce un diagnóstico trimestral con las señales que están bien, las que requieren atención y las que están en rojo, más el ciclo de revisión de desempeño individual.

Lo que le pides a Claude

  • «chequeo de salud de la organización»
  • «cómo está el equipo»
  • «diagnóstico trimestral»
  • «preparar las revisiones de desempeño»
  • «qué áreas necesitan atención»

Qué te llevas

  • chequeo-de-salud-de-la-organizacion/SKILL.mdLos pasos que sigue Claude, en orden.
  • referencias/criterio-de-objetivos.mdCriterio de objetivos: tu criterio, para cambiarlo por el tuyo.
  • referencias/dimensiones-de-salud.mdDimensiones de salud: tu criterio, para cambiarlo por el tuyo.
  • referencias/puesta-en-marcha.mdPuesta en marcha: tu criterio, para cambiarlo por el tuyo.
¿Y si lo monta todo tu equipo?Un programa para que tu equipo domine Claude y lo lleve a tu empresa, con sus propias skills.
Ver el programa →